Résiliation du contrat avec clause de non-concurrence

Avec vos employés qui ont accès à la stratégie secrète ou commerciale, il est utile d'introduire dans les contrats de travail des clauses de non-concurrence. Malgré cela, il est possible qu'un salarié mette fin à son contrat de travail parce qu'il est attiré par un autre poste. A ce stade, il est utile d'informer le salarié des obligations prévues par la clause de non-concurrence. Notre modèle de lettre d'employé sortant est un outil utile à votre disposition. En outre, si l'on sait que l'employé a l'intention de rejoindre une entreprise concurrente, il est également utile d'écrire une lettre à cette entreprise. Le deuxième modèle de ce package réaffirme vos droits vis-à-vis de votre concurrent.